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中国ag凯发国际k8官网,AG凯发国际,凯发k8官方首页科技集团有限公司(原北京有色金属研究总院,简称中国ag凯发国际k8官网,AG凯发国际,凯发k8官方首页)成立于1952年,是中国有色金属行业综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构,是国资委直管的中央企业。总资产超过110亿元,拥有包括4名两院院士在内的职工4,100余人。总部位于北京市北三环中路,在北京市昌平区-顺义区-怀柔区、河北燕郊-廊坊-雄安、山东德州-青岛-威海-乐陵、安徽合肥、福建厦门、上海、四川乐山、重庆...

1978年我国恢复研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院研究生部。

现有两个一级博士、硕士学位授权学科:材料科学与工程、冶金工程,另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点,具有材料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站,并与多家企业联合建立博士后工作站。

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山东:实施指导能力提升行动 建设高水平研究生导师队伍

作者:小编 发布日期:2024-09-01 10:27:31

  前不久,由齐鲁工业大学(山东省科学院)主办的2023年山东省计算机科学与技术优秀导师工作坊在济南举办,来自我省20余所高校的计算机科学与技术学科研究生导师齐聚一堂◆■★★,共话学科建设与人才培养◆★★。为期两天的活动中◆■★,既有专家报告“传经送宝■◆★◆★◆”★◆,又有实地考察“大国重器”国家超级计算济南中心,丰富的学习内容、激烈的思维碰撞,让与会导师们满载而归◆■■◆。

  一方面★★★■■,导师们通过参加培训,进一步坚定了职业信念,强化了责任意识,激发出了研究生培养工作的热情、主动性和创造性。另一方面,导师们能够把培训中的所学所悟应用到实际工作去,切实提升了他们的业务水平和指导能力。

  通过多次培训,以及与有丰富培养教学经验的老师们进行沟通■◆,我发现★■◆■◆,还是要加强对研究生的引导和组织★◆★■,通过基于团队的有组织的科研◆■,来提升研究生的自我发展能力。

  作为一个导师,如何做好经师人师◆◆◆★◆,是一个很好的学问。教育厅组织了优秀导师工作坊,还有新聘导师的夏令营,对如何做好对学生的指导工作,提高导师的指导水平和能力◆◆★■★◆,是非常有效的一个措施。

  围绕提升新聘导师的指导能力,我省则采用专家讲座、经验分享、专题研讨等形式★◆■◆■★,举办了5场夏令营,加强新聘导师的岗前教育。

  来自高校的青年人才融入到研究所各科研团队■◆◆★■■,参与科研任务,为研究所的科技创新注入了新的活力★■★。双方在科研实践中建立了良好的合作关系,也深化了研究所与高校的交流合作◆★★,助力研究所为地方发展作出更大贡献。

  除了健全培训体系,省教育厅还组织开展青年导师访学研修活动★★■■■,依托★★★■★◆“双一流”建设高校和中国科学院等高水平科研院所,每年选派一批省属高校青年导师“走出去”进行访学研修,近三年选派人数达到170人以上。

  其中,优秀导师工作坊是以“双一流”建设学科◆◆■★■◆、省“高水平学科◆◆■★”所在高校为依托,由相关学科带头人领衔◆★,会同其他高校优秀导师组建而成。今年,我省共组建了作物学、教育学、临床医学等10个优秀导师工作坊。

  刘鲁浩是山东财经大学国际经贸学院的一名博士研究生导师。过去,他在带研究生时■■■,注重的是抓关键节点■★◆■◆、关键步骤,有意保留研究生的自主性和自我创造的空间■★■。今年8月和11月,他参加了学校主办的两次研究生导师能力提升活动。通过学习培训◆★★■★◆,让他带研究生的思路悄然发生了改变◆◆■。

  据统计◆★,今年,我省共有2300余名研究生导师参与培训研修,两院院士◆★、知名高校学者★★■◆、行业产业人士等100余位专家深度辅导,在提升导师指导能力的同时,也助推我省研究生教育高质量发展。按照《山东省研究生导师指导能力提升行动方案》,到 2025 年■◆★★■,我省将构建起省级重点保障◆◆■■★★、研究生培养单位全面覆盖、学科特色鲜明、高效开放融合的研究生导师指导能力提升体系★◆,推动建设一支政治素质过硬★■■■、师德师风高尚■◆■★★◆、业务素质精湛、指导能力突出的高水平导师队伍,切实提升我省研究生培养质量◆★★■◆★。

  同时,开展产业(行业)导师对话会。通过专题报告■★、前沿讲座■★■★、对话交流等方式,搭建校内外导师互动交流平台■◆★◆。今年,我省共开展了新材料、医养健康、科技小院等领域5场产业(行业)导师对话会。

  下一步,我们将认真总结盘点★★★■◆,加大创新力度,统筹导师发展、学校特色、学科建设、产业急需等要求,深入开展形式多样的导师能力提升行动,通过树好先进典型★◆◆、选好校外导师■★★、搭好交流平台、守好质量底线等系列措施,打好导师指导能力提升的组合拳,建立起省校两级协同配合的培训体系■◆■■,进一步提升培训质量、扩大培训覆盖面,推动导师立德树人,造就一批支撑教育强国、强省建设的高素质导师队伍。

  研究生导师是研究生培养的第一责任人。我省现有在校研究生16★■★■★■.56万人◆■★◆◆■,导师3.34万人。为加快提升导师的指导能力◆■★■★,山东实施研究生导师指导能力提升行动,着力建设一支业务素质精湛、指导能力突出的高水平导师队伍,促进我省研究生教育高质量发展。

  此次活动是我省开展的导师培训系列活动之一。2022年,省教育厅专门出台《山东省研究生导师指导能力提升行动方案》★★★■◆,完善顶层设计,系统化、分类化推进导师队伍建设。

  丁晶是烟台大学的一名研究生导师,于2021年—2022年来到中国科学院烟台海岸带研究所,开展为期一年的访学研修。借助研究所提供的优质平台■★■◆■★,他不仅发表了5篇高水平学术论文■■★,还成功申请到教育部重点实验室开放基金和山东省优秀青年基金,研究生指导能力也得到较大提升★◆★■◆。

  在这边,研究生的导师都配备了研究所的一个导师,有更高的学术导师来指导我们,在研究方向上给我们一个很明确的指导★■。研究所的实验设备比较高端■■★■,可以更好地完成我们的实验。在这样浓厚的学术氛围熏陶下,我的研究生的科研能力也有效提高,助力了他们未来的学习和工作之路◆★★◆■。

  我们在一路上也都是在讨论这次学到的这些经验,我们也是希望把这些经验带回去,带给我们的学生更好的学习体验。